Gesellschaft

Entwicklung, neue Technologien und anspruchsvolle Projekte gehören bei AUREL zum Arbeitsalltag. Genauso wichtig sind aber auch die Menschen, die dahinter stehen. Wir wollten nicht nur durch […]

AUREL ist ein Technologieunternehmen, das auf dem Know-how seiner Mitarbeiter aufbaut. Um stets kompetente Fachkräfte in den richtigen Positionen zu haben, hat das Unternehmen ein eigenes System für die Anwerbung, Schulung und langfristige Weiterbildung entwickelt. Dessen Rückgrat bildet die AUREL Akademie, die sich im Laufe der Jahre als Instrument für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter bewährt hat.

Verkehrssicherheit ist für Kinder von grundlegender Bedeutung. Für Schul- und Vorschulkinder ist es wichtig zu testen, wie sie nicht nur denken, sondern sich auch direkt im Straßenverkehr verhalten sollten. Deshalb haben wir ein unterhaltsames Bildungsprogramm entwickelt, das nicht nur einen Vortrag an der Tafel enthält, sondern ein praktisches Erlebnis ist.

Im März begaben sich die Inhaber der Colegium Holding auf eine Geschäftsreise in die Vereinigten Staaten, und zwar im Rahmen der tschechischen Handelsmission des Verkehrsministers Martin Kupka. Die Reise durch drei Staaten brachte eine Menge interessanter Erkenntnisse und neuer Möglichkeiten.